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Líder Divisional

Zapopan
Presencial
17,000 $ a 25,000 $ (Mensual bruto)
2 Puestos
Contrato por tiempo indeterminado
17/abr./2026
Tiempo Completo

Oportunidad: Únete a Enlaces Logísticos Empresariales como Líder Divisional. En esta posición, tendrás la responsabilidad de dirigir y supervisar las operaciones divisionales, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos.

Funciones:

  • Gestionar el equipo de trabajo divisional, promoviendo un ambiente de colaboración.
  • Coordinar las actividades operativas para optimizar los procesos logísticos.
  • Analizar los datos de rendimiento y proponer mejoras continuas.
  • Comunicar con otros departamentos para alinear las estrategias y objetivos.


Requisitos:

  • Experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos logísticos o empresariales.
  • Conocimiento de las prácticas y normativas logísticas.
  • Capacidad para gestionar presupuestos y recursos humanos.
  • Habilidades de comunicación y negociación efectivas.


Beneficios:

  • Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante.
  • Contarás con oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
  • Una remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades.


Únete a nosotros y contribuye al éxito de Enlaces Logísticos Empresariales. ¡Tu liderazgo es fundamental para nuestro crecimiento!

#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Valorado

Experiencia profesional
2 años

Sobre Enlaces Logísticos Empresariales


ELE nació en 2013 cuando un grupo de jóvenes emprendedores del Tecnológico de Monterrey en Guadalajara decidieran unir sus ideas para crear en lo que su momento sería Delivery Boys Logistics. En este lograron afianzar un proyecto que buscaría atender las necesidades de reparto de los comercios alrededor de la Universidad. Eventualmente evolucionarían a Enlaces Logísticos Empresariales y comenzarían a especializarse en los servicios de reparto de refaccionarias, restaurantes y comercios electrónicos.

Hoy, ELE trabaja a través de diferentes tipos de servicios para atender diferentes necesidades de reparto de las empresas mexicanas. La flexibilidad, la calidad humana y la innovación tecnológica son los pilares en la visión de llegar a ser la empresa de servicios de última milla más importante de México.